Skoro tu jesteś i to czytasz, pewnie interesujesz się przywództwem.

Wesprzyj siebie i swój zespół

Rolą lidera jest wspierać, motywować, rozwiązywać konflikty, prowadzić swój zespół tam, gdzie prowadzi misja i cele firmy.
Ale… żeby tak się stało, warto zacząć od siebie.

Jeśli więc chcesz wzmocnić swoje kompetencje kogoś, komu ludzie ufają, kto jest prawdziwy i jest w stanie w mądry sposób kierować swoimi ludźmi lub chcesz wesprzeć swoich pracowników – mogę Ci pomóc.

E
Gdy szwankuje komunikacja w zespole i ludzie się nie dogadują.
E
Gdy zespół przechodzi trudny moment.
E
Gdy brakuje motywacji, nadziei, zaufania do siebie nawzajem.
E
Gdy trzeba przeprowadzić ludzi przez czas zmian.
E
Gdy brakuje misji w firmie, a przez to zaangażowania pracowników.
E
Gdy jest potrzeba nauczenia ludzi występowania publicznie, prowadzenia prezentacji, rozmów z klientami.

Jeśli Twoja firma potrzebuje pomocy w którymś z tych obszarów – mogę Ci pomóc.

W ofercie mam dostosowane do Twojej firmy:

E
Szkolenia z komunikacji
E
Szkolenia z radzenia sobie z trudnymi emocjami (np. gdy firma przeżywa kryzys lub zmieniają się obowiązki)
E
Wystąpienia z zakresu motywacji, radzenia sobie ze zmianą

 

Jeśli masz jakieś pytania – napisz na: biuro@joannaslawinska.pl, a uszyjemy szkolenie lub wystąpienie specjalnie dla Twoich pracowników, a Tobie zaoferujemy sesję indywidualną, aby wzmocnić efekt działania – bo zmiana idzie zawsze od góry.

Jestem przedsiębiorcą od 20 lat, stworzyłam moją firmę produkującą ręcznie wykonane przetwory. Zespół jest nieduży, jednak zawsze kładłam nacisk na dobry nastrój, zaufanie i komunikację w zespole, a także poczucie pracowników, że wspólnie tworzymy tę firmę.

Później wzbogaciłam moje doświadczenie wiedzą ze studiów i szkoleń.

O mnie

Joanna Sławińska

Jestem przedsiębiorcą od 20 lat, trenerem mentalnym, coachem, nauczycielką Calligraphy Health Yoga. Mam za sobą 20 lat pracy z zespołem, z którym przeszłam kilka kryzysów. Występowałam z sukcesem przed kilkusetosobowymi widowniami, gdzie ludzie podchodzili do mnie ze łzami w oczach po zakończeniu. Moim atutem jest naturalność, mówienie od serca i brak lęku przed najtrudniejszymi tematami. Nawiązuję łatwo kontakt z ludźmi, co bardzo procentuje na szkoleniach na żywo oraz online.

Moją misją w pracy z firmami jest pokazanie, że po drugiej stronie jest zawsze człowiek, że nawet w kontaktach między firmami zawsze jest to kontakt human to human.

Pokazuję, że bycie prawdziwym liderem to nie jest bycie maszyną, że zaufanie może wzbudzić jedynie autentyczny, poukładany w sobie człowiek.