fbpx

Roczny program FLOW

Jak pomagać wzrastać z poziomu miłości?
Rozwijaj kompetencje i umiejętności niezbędne w pracy z ludźmi.

Bądź tą WŁAŚCIWĄ osobą, terapeutką, coachem, lekarką, trenerką, menedżerem, z którą ludzie chcą rozmawiać, a nie tylko wyspecjalizowaną profesjonalistką.

 

Cele Rocznego programu FLOW 

Celem programu FLOW jest przygotowanie trenerów i osób, które chcą wspierać ludzi w ich wzrastaniu. Nauczysz się towarzyszenia człowiekowi, który jest na drodze rozwoju, doświadcza kryzysu, straty, zmiany i trudnych emocji.

Zajęcia uczą pracy z grupą, jak i osobą indywidualną. Uczestnicy przechodzą najpierw procesy własnej transformacji i poznania siebie, aby jak najlepiej pełnić funkcję towarzyszącą, wzmacniającą i inspirującą.

Twoją rolą po zakończeniu programu będzie zrozumienie prawdziwych (a nie założonych z góry) potrzeb drugiego człowieka lub grupy, świadome budowanie poczucia bezpieczeństwa, które pojawia się, gdy nie ma ocen i szufladkowania oraz tworzenie przestrzeni zaufania.

Po programie FLOW będziesz umiała wspierać drugiego człowieka z poziomu serca. A to znaczy:

F – jak feel – czuj

L – jak leave – zostaw założenia i przekonania

O – jak open – otwórz się na drugiego człowieka

W – jak whole – zobacz człowieka jako całość

Dla kogo jest Roczny program FLOW?

  • wszystkich osób, które pracują lub chciałyby pracować z ludźmi i ich wspierać
    coachów, terapeutów, nauczycieli,
  • liderów chcących wspierać swoje zespoły
    pracowników HR dbających o rozwój i zaangażowanie pracowników,
  • lekarzy potrzebujących umiejętności komunikowania trudnych informacji,
  • rodziców chcących wspierać mądrze swoje rodziny,

Jeśli chcesz się nauczyć budować prawdziwe, głębokie, wspierające relacje w życiu prywatnym i biznesie – ten program jest dla Ciebie.

Co daje ukończenie Rocznego programu FLOW?

Osoby, które przejdą program FLOW, dzięki świadomości własnych procesów, są przygotowane do pracy z ludźmi w stresie, żałobie, po traumatycznych wydarzeniach.
Mają większe zrozumienie i wyczucie drugiego człowieka, co sprawia, że ludzie mówią szczerze o swoich problemach i wyzwaniach, otwierają się na możliwość zmiany, zaczynają wierzyć w swoje możliwości i MOC.
Program ten przygotowuje do roli coacha, trenera, mentora, lidera, opiekuna, nauczyciela, np. trudnej młodzieży lub osób z niepełnosprawnościami, a także rodzica.
Uczy i rozwija miękkie kompetencje coraz bardziej potrzebne w organizacjach i korporacjach.

Jaki proces przejdzie uczestnik Rocznego programu FLOW:

Niezależnie od tego, czy chcemy wspierać innych z racji zawodu (coach, mentor, lider, nauczyciel, HR), czy też prywatnie – swoje dzieci, bliskich, przyjaciół – mamy potrzebę czuć, że nasza obecność, nasze słowa, nasze serce – pomagają innym wzrastać.

  • Czy zdarzyło Ci się korzystać z pomocy coacha czy terapeuty i miałaś wrażenie, że ta osoba w ogóle Cię nie słyszy? Nie jesteś dla niej ważna?

 

  • Czy doświadczyłaś sytuacji, w której ktoś ważny w Twoim życiu – partner, koleżanka, szef – nie widzi Cię naprawdę, ocenia i daje gotowe rozwiązania, które w ogóle nie są Twoje?

 

  • A może Ty chciałaś kogoś wesprzeć, chciałaś dobrze, a miałaś wrażenie, że mówisz „jak do ściany” i Twoje słowa padają w próżnię, a nawet budzą złość?

 

  • Albo pracowałaś ze swoim zespołem lub klientem i kończyłaś z poczuciem, że w ogóle się nie rozumiecie i nie ma przepływu?

Każda z nas prawdopodobnie doświadczyła takich sytuacji w życiu.

Niestety – o czym sama wielokrotnie przekonałam się na swojej skórze – wyuczone narzędzia coachingowe, akademickie narzędzia z poziomu głowy (choć przydatne w niektórych obszarach) – często nie działają.

Powodują, że idziemy utartymi schematami, wtłaczamy drugiego człowieka (albo same czujemy się wtłoczone) w sztuczne ramy, szufladkujemy – i obie strony kończą z poczuciem rozczarowania, niezrozumienia, rosnącej frustracji i osamotnienia.

Dlatego właśnie, po latach pracy z ludźmi, zdecydowałam się stworzyć ten program dla wszystkich, którym w procesach wspierania innych czegoś brakuje.

Zastanów się przez chwilę – kiedy człowiek znajduje w sobie MOC do zmiany? Siłę do wzrostu, przekraczania swoich ograniczeń, mierzenia się z traumami i destrukcyjnymi przekonaniami?

Czy wtedy, gdy jest oceniany, udziela mu się „dobrych rad”, stosuje gotowe rozwiązania lub standardowe narzędzia motywacyjne?

Czy może wtedy, gdy:

  • czuje się prawdziwie wysłuchany,
  • czuje zrozumienie zamiast ocen,
  • jest przyjmowany z otwartym sercem,
  • ktoś mu towarzyszy w procesie zamiast wiedzieć lepiej i pouczać,
  • otrzymuje wsparcie w poszukiwaniu rozwiązań zgodnych z nim zamiast podsuwania czyichś,
  • czuje, że ktoś naprawdę w niego wierzy,
  • czuje się bezpieczny i wie, że nikt go nie odrzuci.

Jak myślisz – która sytuacja wspiera bardziej? To oczywiste, prawda?
Jednak – najczęściej nie umiemy tego robić.

Jako dzieci nauczyłyśmy się, że:
👉 inni wiedzą lepiej – więc i my dziś „wiemy lepiej” od naszych pracowników czy dzieci,
👉 czucie jest gorsze i mniej wartościowe niż myślenie – więc wspieramy z głowy stosując intelektualne narzędzia,
👉 emocje to histeria i lepiej, żeby ich nie było, zwłaszcza w pracy – więc i dziś nie szanujemy emocji swoich i innych,
👉 nasza wartość zależy od ocen innych – więc i my łatwo dziś oceniamy siebie i innych,
👉 troska to pouczanie, karcenie, kontrolowanie – więc stosujemy to wobec naszych pracowników, dzieci i partnerów,
👉 komunikacja to walka na racje i argumenty, a nie próba głębokiego zrozumienia potrzeb drugiego człowieka – więc dalej walczymy, tłumaczymy, przekonujemy,
👉 nasza intuicja, odczucia, instynkt są mniej ważne niż naukowo udowodnione twarde fakty – więc i dziś im nie ufamy, wierząc książkowej wiedzy.

Mogłabym tak mnożyć te przykłady w nieskończoność…
Mam nadzieję jednak, że już powoli przeczuwasz – a nie myślisz – o czym mówię.

Budowanie POSTAWY SERCA

Prawdziwe wsparcie drugiego człowieka odbywa się z poziomu serca.
Wtedy dzieją się cuda:

  • czujemy prawdziwy przepływ – życzliwości, otwartego serca, zrozumienia,
    „zarażamy” innych wiarą w ich możliwości i potencjał,
  • rozpoczyna się leczenie starych ran i traum, które blokują rozwój dziś,
    ujawniają się talenty i zasoby, do tej pory ukryte pod wstydem czy poczuciem winy,
  • zadziewają się procesy energetyczne z poziomu miłości, ludzie się otwierają, rozluźniają, sięgamy do ich prawdy.

Prawdziwe wsparcie drugiego człowieka – niezależnie czy to pracownik, członek zespołu czy Twoje dziecko – potrzebuje określonej przestrzeni:

  • wysłuchania,
  • zrozumienia prawdziwych (a nie założonych z góry) potrzeb,
  • poczucia bezpieczeństwa, które pojawia się, gdy nie ma ocen i szufladkowania,
  • zbudowania zaufania.

I to jest pierwsza faza procesów w programie.

Druga – to nauka konkretnych narzędzi, zaufanie temu, co czujemy, zaufanie procesom, które prowadzą nas w pracy z drugim człowiekiem, udrożnienie kanału czucia i intuicji.

A tu często blokadą jest nasza głowa, która ma gotowe rozwiązania, opinie o kimś i o tym, co „powinien” zrobić.

Często więc jest to bardziej oduczanie się schematycznego myślenia i ufania intelektualnym rozwiązaniom.

Tego wszystkiego nie da się „zagrać” – bo drugi człowiek zawsze to wyczuje. Nie da się udawać, że nam na kimś naprawdę zależy. Przecież czujemy nieszczerość czy fałszywą troskę, prawda? Żeby więc być wsparciem dla kogokolwiek, najpierw musimy zadbać o narzędzie, którym jesteśmy w pracy z innymi – czyli o nas samych. Musimy zadbać o oczyszczenie swoich traum, wzorców, o zrozumienie swoich emocji i zaufanie im. Musimy stanąć w naszej prawdzie wobec drugiego człowieka – a wtedy tworzymy przestrzeń dla jego prawdy.

Nauka TOWARZYSZENIA 

Bo prawdziwe wsparcie to towarzyszenie komuś w JEGO procesie.
W procesie, który nie wiadomo dokąd doprowadzi.

Bo tylko ten człowiek wie, co dla niego będzie dobre i właściwe na ten moment.
Dlatego uczę ludzi jak docierać do swojej prawdy, do tego, co jest naprawdę ich – ale nie daję gotowych rozwiązań.

Daję wędkę – czyli rozumienie procesów, wzorców, traum i ich wpływu na nas – a nie rybę , czyli „powiem ci jak masz żyć”.
I tego chcę Cię nauczyć.

Opinie uczestniczek

„Co mi dała Akademia?
6 cudownych, długich weekendów w pięknym miejscu, magicznej atmosferze spokoju i bycia blisko siebie i natury, otwartości i akceptacji dla wszystkiego co się pojawia.

Głębokie przyjaźnie i nieustanne wsparcie grupy oraz Joanny.
A przede wszystkim – demaskację przekonań i wzorców, które rządziły mną całe życie – w pracy, w relacjach z mężczyznami, w podejściu do życiowych wyzwań. Naświetlenie niczym aparatem rentgenowskim źródeł pochodzenia tych wzorców, a przez to pełne zrozumienie co i skąd się wzięło i że „nie zaczęło się ode mnie”.

A ponadto ogrom wiedzy, od której umysł doznawał tzw. mind-blowing. Ostatecznie zaś poczucie dumy i wdzięczności dla samej siebie, że sobie na to pozwoliłam i zafundowałam sobie największą jak dotąd życiową przygodę w podróży do samej siebie.”

Marta Domańska

Akademia dała mi wolność. Wolność do życia tak, jak chcę. Wolność od wzorców rodowych, uwikłań i przywiązań dewastujących radosne i lekkie życie. Głębokie zrozumienie i akceptację siebie, także wobec faktu, że życie w swojej naturze jest sinusoidą i nie ma w tym żadnej naszej „winy”. Dała mi wspaniałą grupę dziewczyn, na których wsparcie zawsze mogę liczyć. Wobec ogromu dobra, które uzyskałam, cena Akademii nie jest wygórowana.
Urszula

Akademia dała mi przede wszystkim wolność, a ta wolność mnie uskrzydliła do życia w lekkości, radości i akceptacji siebie. Dzięki Akademii ufam sobie i swojemu czuciu, wiem że jestem cudem i że mogę żyć tak jak chcę, bo to ja steruje swoim życiem.
Dzięki Akademii pogodziłam się z przeszłością, zaakceptowałam straty i trudne emocje. Nauczyła mnie bycia przy sobie, realizowania swoich marzeń, radzenia sobie w trudnych momentach. Dzięki Akademii jestem w Kręgu kobiet które dają mi wsparcie wtedy, kiedy tego potrzebuję i dzięki którym często widzę, a nie tylko patrzę.
Akademię polecam każdej kobiecie którą trzyma przeszłość i nie pozwala jej żyć po swojemu, która chce życia w zdrowiu , wolności, miłości i akceptacji siebie i świata. Dziękuję za wszystko.
Michalina

Harmonogram i program nauczania

Program trwa rok i składa się z:

Z

6 zjazdów na żywo (sobota-niedziela) w Łomiankach pod Warszawą

16-17.11.24
25-26.01.25
1-2.03.25
12-13.04.25
28-29.06.25
6-7.09.25
Z

13 spotkań na zoomie (zawsze godz. 20.00)

23.10.24
5.11.24
27.11.24
11.12.24
15.01.25

pozostałe terminy ustalone zostaną z grupą

Z

mojej stałej opieki nad procesami każdej osoby

Z

grupy wsparcia

Z

mała grupa do 12 osób - żeby każda osoba była zaopiekowana w swoich procesach

Ważnym elementem będzie praktyka, czyli sesje, które uczestniczki będą prowadzić między sobą oraz ich omówienie wraz z moją superwizją.

Po zakończeniu programu będzie możliwość skorzystania z sesji superwizji w specjalnej cenie – dla chętnych.
Poruszymy takie kwestie:

1. Ratowanie a wspieranie – gdzie leży granica?

2. Jesteś narzędziem czyli o intencji i zawierzeniu.

3. Twoja prawda najpierw – nie projektuj swoich przekonań na kogoś.

4. Cały człowiek – emocje, ciało, dusza, intelekt.

5. Mowa ciała.

6. Zrozumienie mechanizmów.

7. Zaufanie swojej intuicji, Polu.

8. Gotowa recepta czy towarzyszenie?

9. Procesy grupowe i mądrość grupy.

10. Elementy ustawień i inne narzędzia.

11. Praca z ciałem.

12. Komunikacja serca.

13. Oczyszczanie – siebie i innych.

14. Podświadomość, Świadomość, Nadświadomość.

15. Praca z Wewnętrznym Dzieckiem i Wewnętrzną Dorosłą.

16. BHP w pracy z innymi.

BRak miejsc!

Zapisz się, aby otrzymać informację o możliwości wzięcia udziału w Programie:

Miejsce w Rocznym programie FLOW gwarantuje wpłata,

są 3 opcje zapłaty:

 

➤ Jednorazowo 12 900 zł
➤ Raty – I rata po 4000 zł (bez odsetek) oraz 4 raty po 2500 zł
➤ Raty – przez system TPAY /informacja jak skorzystać na dole strony, wybór dowolnej ilości rat (3-36) po przekierowaniu na stronę banku (kwota 12 900 zł plus odsetki banku)/

EARLY BIRDS

do 31.05.2024

 

Jednorazowa wpłata

12 900 zł

Na raty

I wpłata – 4000 zł

Raty po 2500 zł (VII, VIII, IX, X; razem wpłacasz 14 000 zł).

REGULAR

03.06-15.09.2024

Jednorazowa wpłata

14 900 zł

Na raty

I wpłata – 6000 zł

Raty po 2500 zł (VII, VIII, IX, X; razem wpłacasz 16 000 zł).

LAST MINUTE

od 16.09.2024

Jednorazowa wpłata

16 900 zł

Cena za Roczny program FLOW nie obejmuje kosztów pobytu i wyżywienia. Nocleg można znaleźć w okolicy (na własny koszt).

W przypadku rezygnacji: 1. Do końca sierpnia 2024 – zwrot całości wpłaconej kwoty pomniejszonej o 1000 zł /opłaty manipulacyjnej/. 2. Po 1 września brak możliwości zwrotów.

➤ Jak skorzystać z rat w systmie TPAY.

1. Kliknij link, który otrzymasz – jednorazowa wpłata 12 900 zł – przycisk „Kupuję”

2. Wypełnij swoimi danymi pierwszą część i w tym samym oknie poniżej wybierz metodę płatności „TPAY-operator płatności online”

3. W kolejnym oknie – wybierając formę płatności wybierz „RATY”

4. Kolejno wybierz RATY PeKaO

5. Suwakiem zadecyduj o ilości miesięcy (czyli długości pożyczki) i kliknj „Przejdź do banku”

6. Postępuj dalej zgodnie z instrukcjami jakie Ci się wyświetlą.

7. Otrzymanie tych rat zależy od decyzji banku.